The Seven Habits
史蒂芬·柯维提出的亘古不变、跨越时代的个人与人际效能的核心原则。
核心前提：塑造性格与自然法则
- 自然法则而非技巧：效能的基础是亘古不变的自然原则（如诚信、客观、贡献等），而非取巧的沟通技术或流行的管理概念。
- 塑造性格 (Character Ethic)：卓越始于塑造个性与性格，认清自己是谁，而非仅仅装点外在的成功外壳。
关键习惯精要
- 积极主动 (Be Proactive)：在外界刺激与我们的回应之间，存在着选择回应的自由空间。这决定了我们的成长。例如，比尔·盖茨的成功源于他在面临计算机革命趋势时当机立断、夜以继日地积极回应，而非纯粹的运气。
- 以终为始 (Begin with the End in Mind)：在一切行动前确立核心价值观和目标，善用身边的资源为更多的人造福。
- 要事第一 (Put First Things First)：拒绝忙乱的幻象。将最重要的目标安排在精力最充沛、判断力最佳的时间段。盖茨和巴菲特在面对“人生最重要的因素”时给出了相同的答案——“重点”（Focus）。
- 统合综效与不断更新：善于将互补的各方结合为整体，借用他人优势。比尔·盖茨即使在微软最紧张的创业期，也会定期抽出一整周的时间进行完全闭关的阅读与反思（“思考周”），扫清思维障碍。